گزارشات
بسمه تعالی
قطعنامه گردهمایی گرامیداشت روز جهانی کارگر اردیبهشت 1389 مشهد مقدس
نیروی انسانی بنیان و اساس حیات اقتصادی هر جامعه را تشکیل میدهد و مهم ترین عامل پویایی ، سرمایه های فیزیکی و انسانی هر جامعه است و در رشد اجتماعی ، سیاسی و فرهنگی هر ملتی تاثیر گذار است و در سایه تولید و حمایت از نیروی انسانی ، ابتکارات و اختراعات بروز میکند . منابع در جهت ایجاد ارزش افزوده بیشتر تجهیز میشود .
فرصت برای اشتغال عمومی بوجود می آید و سطح در آمدهای ملی ارتقاء پیدا میکند و در نتیجه سرمایه گذارها برای رفاه اجتماعی افزایش می یابد و بالعکس .
عدم توجه به نیروی مولد ، کمبود ها و نقصان در تولید ، مفاسد اجتماعی را افزایش مید هد و هزاران معضل دیگر را در برخواهد داشت . ارج نهاد ن به نیروی کار و تجلیل از مقام کارگر باعث رونق اقتصادی کشور خواهد شد .
روز جهانی کارگر فرصت خوبی برای تجدید ، بیعت کارگران با آرمانهای امام راحل ( ره ) و حمایت و پشتیبانی از اصل ولایت فقیه و همچنین طرح مسائل و مشکلات جامعه کارگری می باشد که در همین رابطه خواسته های این عزیزان طی قطعنامه ای چند ماده ای تقدیم میگردد .
1- ما کارگران خراسان رضوی حمایت کامل خود را از سخنان مقام معظم رهبری در جهت حمایت دولت از کارگران و تحقق اهداف انقلاب اسلامی و استقلال اقتصادی و خودکفایی کشور اعلام میداریم .
2- حفظ اشتغال موجود و حمایت از تولیدات داخلی باعث رونق اقتصادی و استقلال و خودکفایی کشور خواهد بود ، ما خواستار حمایت دولت از واحدهای تولیدی و صنعتی در سطح استان خراسان هستیم .
3- یکی از ارکان تولید و کیفیت کالا در واحدهای تولیدی حفظ کرامت انسانی بر اساس تعالیم اسلام میباشد لذا ما از مسئولین تقاضا داریم فرهنگ احترام به نیروی کار را سرلوحه کار خود قرار دهند .
4- افزایش حداقل دستمزد سال 89 با تورم موجود همخوانی ندارد ، ما خواستار افزایش حداقل دستمزد کارگران با توجه به تورم موجود و سبد کالا هزینه کالا در سال 89 میباشیم .
5- سازمان تأمین اجتماعی متعلق به کارگران است و باید بصورت سه جانبه گرایی اداره شود .لذا ما خواستار حضور فعال نمایندگان کارگران در هیئت مدیره سازمان میباشیم .
6- ما خواستار تخصیص سهام عدالت به کلیه کارگران اعم از شاغلین ، کارگران ساختمانی و کارگران بازنشسته هستیم .
7- قانون کار بعداز قانون اساسی ، قانون مادر و قانون حداقل هاست ما خواستار حمایت مسئولین از این قانون میباشیم .
8- تفاوت و تبعیض زیادی بین حقوق و مزایای بازنشستگان تامین اجتماعی با بازنشستگان لشکری و کشوری وجود دارد . از دولت انتظار داریم با همسان سازی حقوق و مزایای بازنشستگان تامین اجتماعی با بازنشستگان لشکری و کشوری از محل منابع عمومی کشور ، پیشگامان عرصه کار و تولید را نیز از مواهب عدالت بهره مند سازند .
9- ما خواستار افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی همانند بازنشستگان لشکری و کشوری هستیم .
10- ما خواستار تسهیلات رفاهی مانند کارت منزلت ، بودجه سفرها ، سهمیه حج عمره ، وام و ودیعه مسکن و دیگر تسهیلات بانکی مزایای دیگری برای بازنشستگان تامین اجتماعی همچون بازنشستگان لشکری و کشوری میباشیم .
11- بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی بیش از 21 هزار میلیارد تومان میباشد ، ماخواستارپرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی هستیم .
12- باتوجه اینکه قسمت اعظم از حقوق کارگران حرف اجاره مسکن میشود، ما خواستار افزایش حق مسکن کارگران میباشیم .
13-با توجه به اینکه اغلب کارگران برای پرداخت هزینه های درمانی مبلغ زیادی را پرداخت میکنند ما خواستار اجرای طرح بیمه طلائی رایگان برای شاغلین و بازنشستگان تامین اجتماعی هستیم .
14- ورود بی رویه کالاهای خارجی به کشور باعث تعطیلی ، بیکاری و ورشکستگی واحدهای تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و صنفی استان گردیده است ماخواستار جلوگیری ورود کالاهای بی رویه خارجی به استان بوده و از مسئولین تقاضای حمایت همه جانبه از تولیدات داخلی را داریم .
15- یکی از مشکلات اساسی کارگران قراردادهای موقت است سوء استفاده از قراردادهای موقت باعث تضییع حقوق کارگران شده و امنیت و آرامش جامعه را برهم زده و نگرانی و اضطراب در جامعه کارگری بوجود آورده است ماخواستار لغو قراردادهای موقت در کارهای دائم هستیم .
16- هفته کارگر و روزجهانی کارگر روز تجلیل از مقام سربازان عرصه کار و تولید است ماخواستار توجه دولتمردان و مسئولین در این هفته نسبت به جامعه کارگری هستیم ./.
اردیبهشت 1389
والسلام علیکم و رحمه ا... و برکاته
دیدار مسئولین تشکیلات خانه کارگر با مدیر کل کار در هفته کارگر
دیدار مسئولین تشکیلات خانه کارگر با مدیر کل تامین اجتماعی در هفته کارگر
دیدار مسئولین تشکیلات خانه کارگر با مدیر کل درمان تامین اجتماعی در هفته کارگر
..................................................................................................................
